(21.4.2023, Xiamen, Kiina) Vahvistaakseen yrityskulttuurin rakentamista ja parantaakseen yrityksen yhteenkuuluvuutta Inbertec (Ubeida) aloitti tänä vuonna ensimmäistä kertaa yrityksen laajuisen tiiminrakennustoiminnan, joka osallistui Xiamen Double Dragon Lake Scenic Spot -tapahtumaan. 15. huhtikuuta. Tavoitteena on rikastuttaa työntekijöiden vapaa-aikaa, vahvistaa edelleen tiimin yhteenkuuluvuutta sekä parantaa solidaarisuutta ja yhteistyökykyä joukkueiden kesken. Parempi asiakaspalvelu.
Toiminta on pääasiassa pelien muodossa, pelasimme paljon ryhmätyöpelejä, kuten rumpujen lyömistä ja pallojen pomppimista, yhteisiä ponnisteluja (jatkuvasti ponnisteleminen + eteneminen yhdessä), intohimoista biittiä ja niin edelleen. Toimintaympäristö on sekä intohimoinen että harmoninen. Jokaisella jokaisessa toiminnassa on hiljaista yhteistyötä, joka vie eteenpäin epäitsekkään omistautumisen, yhtenäisyyden ja yhteistyön henkeä. Pelaamalla hauskoja pelejä, tiimimme ymmärtää täysin, että työ on sama asia kuin joukkueen toiminta. Jokainen tiimissä ei ole vain yksilö, vaan myös lenkki ketjussa. Vain koordinaatiolla ja yhteistyöllä voidaan aina varmistaa, että tiimin jäsenet hoitavat tehokkaasti erilaisia työtehtäviä.
Lounaan jälkeen koettiin klassikkoprojekteja, kuten rullalautailua ja ruoholuistelua, jousiammuntaa jne. Joukkueenrakennuspeli on kantaja. Joukkueenrakennuspelissä on helpompi tunnistaa itsesi intuitiivisesti ja nähdä joukkue selkeästi. Tärkeämpää on ymmärtää paremmin jokaisen tiimin jäsenen persoonallisuus, vahvuudet ja heikkoudet. Emme vain saa itseluottamusta, rohkeutta ja iloa, vaan myös lisäämme joukkueen yhteenkuuluvuutta, keskipistevoimaa ja taistelutehokkuutta. Luomme myös eräänlaista yhtenäisyyttä, yhteistyötä ja aktiivista ilmapiiriä ja kavennamme jäsenten välistä etäisyyttä.
Hyvin suunnitellut tiiminrakennuspelit herättivät kaikkien vahvaa kiinnostusta ja innostusta. Cross-over-pelikokemuksen prosessissa joukkueen jäsenet voittivat voiton toisensa jälkeen yhteisellä yhteistyöllä. Tämä toiminta ei vain lisännyt työntekijöiden yhteenkuuluvuutta, vaan myös kasvatti hiljaista ymmärrystä toistensa kanssa, edisti yhteistyön tunnetta ja harjoitti yhteishenkeä. Tulevaisuudessa autamme toisiamme ja työskentelemme yhdessä saadaksemme tiimin työtä paremmaksi.
Inbertec (Ubeida) on toiminnallaan osoittanut, että "laadukkaan ja tehokkaan tiimin rakentaminen" ei ole vain iskulause, vaan yrityskulttuuriin integroitu uskomus.
Järjestämme henkilöstölle ajoittain erilaisia aktiviteetteja parantaaksemme heidän ryhmätyökykyään. Samalla Inbertec(Ubeida) ajaa terveellistä ja aktiivista elämäntapaa ja työskentelyä, kannustaa työntekijöitä ennakoimaan ja jatkuvasti haastamaan itsensä sekä vie eteenpäin Inbertecin(Ubeida) yhteistyöhenkeä.
Postitusaika: 21.4.2023
