(21. huhtikuuta 2023, Xiamen, Kiina) Yrityskulttuurin rakentamisen vahvistamiseksi ja yrityksen yhteenkuuluvuuden parantamiseksi, Inbertec (Ubeida) aloitti tämän vuoden ensimmäisen kerran yrityksen laajuisen ryhmänrakentamisen toiminnan osallistumisen Xiamen Double Dragon Lake Scenic Spot -tapahtumaan 15. huhtikuuta. Tämän rikastuttavan työntekijöiden vapaa-ajan vahvistamisessa ja yhteistyöhön liittyvän yhteistyöhön ja yhteistyöhön liittyvän yhteistyöhön. Parempi asiakaspalvelu.
Aktiviteetti on pääasiassa pelien pelaamisen muodossa, pelasimme paljon tiimityöpelejä, kuten rumpujen lyömistä ja pomppimista palloja, tekemällä koordinoituja ponnisteluja (tee jatkuvia ponnisteluja + ennakko yhdessä), intohimoinen lyönti ja niin edelleen. Aktiviteetti kohtaus on sekä intohimoinen että harmoninen. Jokaisella jokaisessa toiminnassa on hiljainen yhteistyö, joka kuljettaa epäitsekkäiden omistautumisen, yhtenäisyyden ja yhteistyön henkeä. Pelaamalla sarjaa hauskoja pelejä, joukkueemme ymmärtävät täysin, että työ on sama kuin joukkuetoiminta. Jokainen joukkueessa ei ole vain yksilö, vaan myös linkki ketjussa. Vain koordinointi ja yhteistyö voivat aina varmistaa, että ryhmän jäsenet käsittelevät tehokkaasti erityyppisiä työtehtäviä.
Lounaan jälkeen koimme klassiset projektit, kuten rullalautailu ja ruoho-, jousiammunta jne. Tiimirakennuspeli on operaattori. Joukkueen rakennuspelin prosessissa on helpompaa tunnistaa itsesi intuitiivisesti ja nähdä joukkue selvästi. Tärkeämpää on ymmärtää paremmin kunkin joukkueen jäsenen persoonallisuutta, vahvuuksia ja heikkouksia. Emme vain saa itseluottamusta, rohkeutta ja iloa, vaan myös parantamme joukkueen yhteenkuuluvuutta, keskikeskuksen voimaa ja taistelujen tehokkuutta. Luomme myös eräänlaisen yhtenäisyyden, yhteistyön ja aktiivisen ilmapiirin ja kaventamme kunkin jäsenen välistä etäisyyttä.
Hyvin suunnitellut joukkueiden rakennuspelit herättivät kaikkien vahvaa kiinnostusta ja innostusta. Cross-Over-pelikokemuksen prosessissa joukkueen jäsenet voittivat yhden voiton toisensa jälkeen yhteistyössä. Tämä toiminta ei vain lisännyt työntekijöiden yhteenkuuluvuutta, vaan myös viljeli toistensa hiljaista ymmärrystä, edisti yhteistyön tunnetta ja käytti ryhmän henkeä. Autamme tulevaisuudessa toisiamme ja työskentelemme yhdessä joukkueen työn suorittamiseksi paremmin.
INBERTEC (Ubeida) on osoittanut toimillaan, että ”korkealaatuisen ja tehokkaan tiimin rakentaminen” ei ole vain iskulause, vaan myös yrityskulttuuriin integroitu usko.
Pidämme aika ajoin erilaisia henkilöstötoimintaa heidän tiimityökykynsä parantamiseksi. Samanaikaisesti Inbertec (Ubeida) kannattaa terveellistä ja aktiivista elämäntapaa ja työn, rohkaisee työntekijöitä olemaan aktiivisia ja haastaa itsensä jatkuvasti ja jatkaa INbertecin (Ubeida) osuushenkeä.
Viestin aika: huhtikuu-21-2023
